重視康復人才培養 | 我院持續推進區域人才培養基地建設工作
人才培養作為“高質量發展”的關鍵性環節,在顧連醫療具有舉足輕重的戰略地位。為滿足顧連醫療華東區域日益增長的人才需求,寧波海曙顧連康復醫院作為顧連醫療華東區域人才培養基地,為各類人才提供以提高職業素養及臨床規范診療能力為主的系統性、規范化培養。
經過前期蚌埠醫學院的校園招聘,顧連醫療華東區域針對性地選拔了十名未來在康復專業領域具備發展潛質的雙專業應屆生(三年臨床醫學,兩年康復治療學),結合學生意向和醫院需求,最終安排五位同學至我院人才培養基地進行專項培養。
7月3日報到當天,醫院召開培訓基地座談會,會上,院領導首先對5位學員的到來表示歡迎,并從醫院的發展歷程、特色學科、醫療團隊、康復技術等方面向他們介紹了醫院的基本情況。為使學員盡快適應醫院環境和工作崗位,醫院還為他們安排食宿并進行入職培訓。
在院內集中培訓期間,醫院結合學員專業發展方向和醫院需求,分配相應科室學習培訓,同時安排一對一帶教老師負責學員培訓期間的全程指導。所有帶教老師均由高年資主治醫師及以上級別的醫師擔任,帶教過程“放手不放眼”,鼓勵學員“多看、多想、多做”。

為保證培訓質量,醫院制定本基地教學計劃、教學課程安排及學員輪轉計劃,合理安排理論授課、技能培訓和臨床實踐,確保學員學有所得。
座談會
為深入了解學員在院情況,7月19日下午,我院召開培訓基地在培學員座談會,會議由顧連集團華東區域人力資源總監吳成苗、相關科室負責人及在培學員參加。會上,吳成苗認真聽取學員學習反饋與分享,并針對學員普遍關心的職業發展的問題提供了詳細解答。

我院與知名院校開展臨床實訓基地、人才培訓、教學科研等多領域合作,致力于打造培養復合型康復人才,積極推動區域性分級診療體系的搭建,加快康復醫療優勢資源整合與康復分級診療體系建設,助力康復醫療水平提升,打通康復服務的“最后一公里”。
我院致力于培養康復人才八大能力,分級分類,著重培養,以滿足不斷增長的社會需求,推動康復行業蓬勃發展。
八
大
能
力
01
病人的臨床管理
02
學術科研與教學能力
03
出院醫囑和隨訪
04
專業性與職業操守
05
MDT多學科協作與實踐能力
06
輔助技術
07
醫療文書規范化書寫
08
臨床決策能力與領導力










